3月18日下午14:30在学院102会议室，yl8cc永利召开人才培养大讨论员工专题研讨会。针对专题一的相关要求，组织员工共同参与到讨论会中，助力学院人才培养大讨论，提升学院人才培养质量。学院教学副经理骞爱荣、辅导员秦兴华、赵豪宾、研究生员工干部、本科生员工干部等10余人参会，会议由骞爱荣副经理主持。

骞爱荣副经理传达了学校人才培养的重要精神，就专题一“落实立德树人根本任务，强化人才培养核心地位”的相关内容给大家做了政策解读，切实从课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、资助育人、资助育人、组织育人等十个版块统筹推进，鼓励广老员工积极参与专题一的讨论中，助力学院人才培养大讨论，提升学院人才培养质量。

同学们围绕这几个方向进行深入的讨论，为学院人才培养建言献策。本科生代表们希望学院能开展论文写作课程，提高员工科研素养；希望实验课内容更丰富些能掌握更多实验技巧；期待导师制政策能更完善，充分了解导师之后再选择导师；希望学院能有心理辅导人员；希望学院推出自己学院教师的评价系统以及专业选修课的成绩考评根据能够多元化。研究生代表们的建议主要围绕与导师的沟通、科研学术以及文体活动等方面，此外，研究生希望学院能引进更多先进设备，助力科研；也希望能与更多课题组、更多员工进行就业及科研经验交流。

骞经理将员工们的意见和建议都一一记录，并做了总结，她指出，员工们提的意见和建议都很好，这将为学院人才培养工作提供了重要参考，学院会尽快做出工作改善。开展人才培养大讨论，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，牢固树立人才培养核心地位，持续深化本科公司产品改革的重要举措，对学院进一步提高人才培养质量、加快推进“双一流”建设具有重要意义。本次讨论会促进了学院与员工之间的交流，为学院人才培养更好发展提供了决策咨询。（文/图：赵豪宾；审核/：骞爱荣，马西平）